一月

5日，公司召開2010年安全生產工作會議。會議提出2010年的安全工作要實現安全生產“五為零”、千人重傷率控制指標0.2以下、千人負傷率控制指標1.0以下的目標。

13日，總公司董事會通過公司360萬噸鋼填平補齊項目方案。

20日，北京國金恒信管理體系認證有限公司審核組來我公司對質量管理體系進行監督審核。

22日-23日，公司召開首鋼長治鋼鐵有限公司第一屆第一次職工代表大會。

26日，首鋼技術研究院趙志星博士應邀來我公司作爐料結構研究專題講座。

28日，公司僑聯小組獲“全市僑聯工作先進單位”稱號。

25日—31日，公司黨委書記、董事長郭士強作為省人大代表參加了省第十一屆人民代表大會第三次會議和政協第三次會議。

二月

2日，長治市郊區政府舉行首鋼長鋼公司項目建設協調領導組辦公室揭牌儀式。區委書記孫宏波，區長張治云，常務副區長馮國文，公司黨委書記、董事長郭士強，副總經理李懷林等參加了揭牌儀式。

4日，公司煉鐵廠9#高爐被市共青團委授予“青年文明號”榮譽稱號。

27日，公司和公司燒結廠獲長治市模范單位（集體）稱號，同時閻文毅被評為市特級勞模，馬和平、張聯兵、胡宏、張文奇、王宏兵、侯忠苗、李海明、梁建軍8人被評為市勞動模范。

三月

19日，公司兩成果CDW11XNC—250×3000數控水平下調三輥卷板機研發和CDW28TCNC—63×12數控蛇形彎管機研發獲2009年度市應用、推廣轉化成果二等獎。

24日，原冶金部政策法規司司長、總公司創建學習型企業專家咨詢顧問董貽正來我公司調研。他希望長鋼抓住聯合重組機遇，通過舊工藝的挖潛和新工藝、新技術的應用調整產品結構，實現企業轉型發展。

25日，職工總醫院醫技樓全面投入試運行。工程于2009年9月開工建設，總面積6000平方米。

30日，公司瑞達60萬噸/年焦化技改項目通過省環保廳達標驗收。

本月，公司煉鐵廠9#高爐、動力廠電力車間被市共青團委授予“青年文明號”稱號。

四月

1日，公司團委召開九屆十次全委（擴大）會議。

1日，原冶金部政策法規司司長、總公司創建學習型企業專家咨詢顧問董貽正為中層以上領導干部作加強企業管理專題報告。

2日，公司工會召開2010年工作會議。

2日，長治市政法委常務副書記、社會治安綜合治理委員會辦公室主任吳永堂一行來我公司就社會治安綜合治理工作進行檢查。

6日-7日，總公司環保產業事業部部長姜林一行來我公司調研。

15日，公司離退休管理處獲省“2009年度老齡工作先進單位”稱號。

19日，山西工程職業技術學院副院長杜英堂一行來我公司走訪。

23日，公司召開第一場對標挖潛經驗交流會。煉鐵等5個單位負責人介紹了經驗，對鐵前降本工作部和產品結構調整工作部兩個軟組織的工作予以了肯定和獎勵，并對今后的對標挖潛工作提出了新的要求。

25日，公司煉鐵廠日產鐵首次突破1萬噸。

本月，在全公司范圍內開展形勢目標任務宣講活動。目標是引導干部職工、家屬、離退休職工正確認識當前形勢環境，為公司發展奠定思想基礎。

本月，公司董事會聘任熊萬平為公司副總經理。

五月

6日，公司將15000余名干部職工對玉樹災區募集的68.84萬元善款匯入市慈善總會賬戶。

11日，長治市委組織部副部長郭俊林一行來我公司，就公司高層次人才創新創業基地建設情況進行調研。

13日，公司一屆一次職代會主席團會議審議表決通過了《首鋼長鋼公司職工考勤管理制度》和《首鋼長鋼公司職工請銷假管理制度》。

17日，公司與中國民生銀行舉行戰略合作協議簽字儀式?？偣军h委常委、董事、常務副總經理徐凝，董事、總會計師方建一，計財部部長王保民，中國民生銀行冶金金融事業部總裁余華彬等出席了簽約儀式。

18日，公司舉行2009年度勞模表彰大會暨2010年職工運動會閉幕式?？偣军h委常委、董事、工會主席鄭章石，中國冶金文化體育協會秘書長曾祥儼出席閉幕式。

20日，公司八大技改項目之一100萬噸棒材工程初步設計通過總公司審查。

26日，鐵道部鄭州鐵路局調度處副處長王學軍，貨工處副處長馮崇海一行來我公司就車輛運轉情況進行調研。

31日，公司乒乓代表隊獲市首屆“青龍峽杯”乒乓球比賽混合團體冠軍、女子單打冠軍、副地市以上干部雙打亞軍、副處級以上領導干部單打亞軍、男子單打亞軍好成績。

本月,25家單位的6613人接受了安全培訓。

六月

1日，復興小區乒羽活動館投入使用。該館于2009年10月開工，2010年5月竣工。面積約1000平方米,內設4個羽毛球場地，6個乒乓球場地。

9日，山西省節能監察總隊一行來我公司，就節能減排工作進行檢查。

21日，總公司發展研究院原黨委書記楊岱慶、企業文化研究所所長車宏卿一行來我公司，就企業文化整合與建設等工作進行調研。

22日，公司出資79萬元將266名“五七家屬工”基本養老保險納入社會統籌。

24日，公司領導班子參加了長治市黨員領導干部“預防腐敗、廉潔從政”警示教育活動。

25日，公司舉行新任中層干部見面會。公司黨委書記、董事長郭士強對新任中層領導干部提出注重黨性修養，加強政治學習、業務學習，增強創新意識等六點要求。

28日，公司開展“對標挖潛找差補漏，苦練內功降本增效”主題活動。

本月，圍繞“安全發展、預防為主”的主題，開展安全生產月活動。

七月

1日，公司黨委召開黨建工作總結表彰大會。公司黨委書記、董事長郭士強作了題為《創先爭優干事創業，為實現“三步走”發展戰略貢獻力量》的講話。

7日，公司對部分職能管理機構進行了調整。整合為計財處、規劃發展處、資源（資產）管理處、人力資源處、文化信息處、技改工程處、供應處、銷售處、黨校、離退休管理處。

9日，國家安監總局四司副司長馬銳一行就冶金煤氣安全管理工作來我公司調研。

12日，長治市人力資源和社會保障局副局長王銀田、長治市工傷保險中心主任張?；ㄒ恍衼砦夜?，就“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理工作進行交流。

16日，山西省污染減排記者采訪團一行來我公司采訪。

20日，公司在市委召開的“弘揚太行精神，爭當時代先鋒”的主題實踐活動報告會上，被選樹為創先爭優活動典型企業。

27日，公司召開“開展‘創先爭優’推進‘三創’活動”動員會。

八月

17日，公司長鍛職工醫院正式整體移交長治市高新區管委會。

18日，總公司黨委書記、董事長朱繼民，總工程師張功焰，辦公廳秘書處副處長盧貴軍與公司領導班子座談。朱董事長肯定了長鋼公司聯合重組以來取得的新成績，同時提出要抓住機遇，提前實施舊區淘汰落后升級改造項目。

22日，公司團委獲全國鋼鐵行業“青安杯”競賽先進集體稱號。同時煉鐵廠團委等9個集體和許新智等5名個人受到表彰。

24日，長治市副市長尚憲芳一行來我公司就淘汰落后升級改造，加快長鋼轉型跨越發展進行專題調研。

24日，公司承辦的市職工“長鋼杯”乒乓球比賽開幕。該賽事由市總工會、市體育局主辦，共有市直單位、各縣區、大中型企業35支代表隊136名選手和19名縣處級領導參賽。

九月

3日-7日，公司舉行2010年中老年運動會。

5日，公司魯懷亮等6名職工獲全省高技能人才表彰。

11日，山西省社科院副院長、研究員孟艾芳應邀來我公司作干部教育暨理論學習講座。

13日，公司一屆一次職工代表大會主席團聯席會議審議并表決通過《首鋼長治鋼鐵有限公司關于調整內退職工退養費的實施辦法（試行）》。

29日，公司舉行職工總醫院與長治市人力資源和社會保障局醫療保險暨工傷保險定點醫療機構簽字揭牌儀式。

十月

1日，公司職工基本醫療保險實現“一卡通”，職工持“卡”可到市62家定點醫療機構、42家定點藥店進行醫療消費。

9日，公司召開省內協議用戶座談會。

14日，總公司黨委常委、常務副總經理徐凝在首建集團、首鋼設計院等有關人員的陪同下，對我公司八大技改工程、舊區淘汰落后升級改造等調研指導。

14日，山西省環保廳環評處正處級調研員李寶德、市環保局副局長鄭衛平一行來我公司，就9#高爐、5#燒結機、80噸轉爐、H型鋼等項目環?！叭瑫r”制度執行情況進行環評專項檢查。

25日，公司八大技改工程之一的８#轉爐熱負荷試車一次成功。

27日，公司召開廉潔風險防范管理工作動員會。長治市紀委副書記江聲華出席會議。

29日，公司被長治市委市政府確定為建設第一批長治市高層次人才創新創業基地。

十一月

7日，公司職工牛旭紅、李向陽分別獲得“武鋼杯”第五屆全國鋼鐵行業職業技能大賽維修電工第六名和轉爐煉鋼工優秀獎的好成績。

8日，公司領導熊萬平、李虎山、李懷林及煉鐵廠、燒結廠、煉鋼廠、規劃發展處、設計院等單位負責人赴遷鋼、唐鋼參觀學習交流。

10日，公司邀請中國安全生產科學研究院研究員、博士生導師劉鐵民作干部教育暨理論學習專題講座。

12日，８#６機６流小方坯連鑄機熱負荷試車一次成功。該機由總公司三煉鋼廠４號８機８流方坯連鑄機搬遷改造建成，可生產普通、優質碳素結構鋼、冷墩鋼、彈簧鋼、耐候鋼、焊條鋼等多個品種，年產90-100萬噸。項目于2010年４月３日開始施工。

11日，山西省委袁純清書記對公司黨委書記、董事長作為省人大代表提交的《首鋼長鋼公司“十二五”規劃工作匯報》做出批示。

19日，公司召開一屆一次職代會主席團會議審議通過《首鋼長鋼公司職工內部退養實施辦法（試行）》，并審議了《首鋼長鋼公司關于從勞務派遣用工中選拔錄用合同制職工的辦法》，為部分職工因身體等原因離崗休養和職工子女就業提供了渠道。

19日，公司在貴州召開2010年度供銷用戶座談會。全國100多家上下游客戶和鐵路、港口等單位負責人，公司領導熊萬平、李虎山、姜廣銀、張振新及計財處、供應處、銷售處等部門負責人參加了會議。

24日，長治市委組織部人才辦主任張東文市率“高層次人才創新創業基地”專題宣傳報道組來我公司采訪。

30日，公司自主研發設計的CDW11XCNC--250×3000數控水平下調三輥卷板機項目獲中國機械工業科學技術三等獎，并列入山西省科技創新計劃、山西省煤炭可持續發展資金計劃，獲得國家專項資金支持。

30日，公司淘汰落后升級改造項目一期工程獲得省政府核準。

本月，經總公司委員會研究決定，公司總經理趙民革同志任總公司助理級領導干部。

十二月

1日，德國西馬克梅爾公司副總裁艾爾瑪一行來我公司，就在H型鋼廠萬能軋機等設備運行情況進行技術交流。

2日，長治市人口和計劃生育委員會副主任王太平一行來我公司，就公司人口計劃生育工作進行專項檢查。

8日，總公司正式批復我公司啟動舊區淘汰落后技術改造項目，并承擔總公司長材技術研發及出口任務。

9日—10日，由濟南鋼鐵公司原常務副總經理溫燕明，東北大學國家環保與生態工業重點實驗室主任、博士生導師蔡九菊，中冶京誠專家王泰昌，首鋼總工辦副總工程師滑鐵鋼等組成的節能診斷專家組來我公司調研。

15日，公司9#高爐TRT余壓發電技改工程并網發電。主要裝備為總公司利舊設備，發電量為5500度/小時，噸鐵發電量45度，預計年降本約1500萬元。

17日，公司20萬m3高爐煤氣柜技改項目投入試運行。

23日，山西省委書記、省人大常委會主任袁純清在我市就創先爭優活動進行專題調研，公司黨委書記、董事長郭士強作為長治市企業唯一代表在會上作了交流發言。

本年度，公司成功開發新品種：抗震鋼筋、低合金高強度圓鋼、45號硬線、礦用圓環鏈鋼、27SiMn鋼管、45號鋼無縫鋼管、LD2盤圓、合金結構鋼等9個新品種共33萬噸（占比14%）。

本年度，我公司列山西省工業企業30強第12位，市工業新型化60強企業第2位。

本年度，全年產鐵328萬噸、鋼314萬噸、材232萬噸，同比分別增長51.4%、51.5%、25.3%，鐵、鋼較計劃增長12%；全年完成工業總產值114億元，實現銷售收入112億元，同比增長84.6%，均創歷史最好水平。