首鋼集團2022年職業技能競賽

    主題：競賽點亮人生 技能成就工匠

    時間：4月中旬啟動，12月底結束。

    組織：

    初賽：462個工種，16304人參賽，各單位作業部組織；

    復賽：82個工種，1561人參賽，各單位組織開展；

    決賽：7個工種，175人參賽，集團指定相關單位承辦。

    本次決賽分為三個階段：第一階段于9月4日至9月8日在通鋼公司舉辦煉鋼工（轉爐）、設備點檢員（機械）兩個工種的比賽；第二階段于9月15日至9月19日在長鋼公司舉辦維修電工和物理性能檢驗員（金相）兩個工種的比賽；第三階段于9月25日至9月29日在礦業公司、首自信公司（曹妃甸）分別舉辦電焊工、電鏟司機和設備點檢員（儀表）三個工種的比賽。

    職業技能競賽作為首鋼集團推進技能人才培養和技能人才隊伍建設，激勵廣大職工走技能成才、技能報國之路的重要賽事，彰顯出強大的吸引力和影響力。截至目前，已成功舉辦23屆，通過技能競賽，共產生各級技術能手1830人，集團評選出的23位首鋼工匠中有18位都是出自首鋼技能競賽的優勝選手。職業技能競賽，已然成為首鋼集團知識型、技能型、創新型人才成長和脫穎而出的重要土壤。

    根據大賽組委會安排，首鋼集團2022年職業技能競賽維修電工和物理性能檢驗員（金相）兩工種比賽由長鋼公司承辦。

    2022年9月16日，首鋼集團2022年職業技能競賽（長鋼賽區）決賽隆重開賽。

    來自股份公司、京唐公司、礦業公司、水鋼公司、通鋼公司、首鋼技術研究院、北冶公司、長鋼公司8家單位的48名參賽選手齊聚長鋼，整裝待發，將在為期兩天的維修電工和物理性能檢驗員（金相）兩個工種的競賽中進行激烈角逐。

    公司副總經理周劍波致辭：集團公司高度重視技能人才隊伍建設，首鋼職業技能競賽是廣大職工展示技能、提升素質、成長成才的重要平臺，為公司抓好高技能人才隊伍建設提供了根本遵循。

    近年來，長鋼公司不斷夯實基礎、補齊短板，加快省級高技能人才培訓基地、技能大師工作室和職工創新工作室建設，開展職業技能等級評定、新型學徒制培訓、職業技能競賽等活動；健全完善技能人才評價體系，充分發揮擇優升級、表彰獎勵的正向激勵作用；持續做好有針對性的技能提升培訓，實現經營生產指標提升與職工培訓發展的良性互動。

    長鋼公司將全力做好此次技能競賽的服務保障工作，為決賽的順利進行創造良好環境。希望各位參賽選手賽出風格、賽出水平，充分展現高超技藝，取得優異成績。各位裁判和工作人員要堅持高標準、嚴要求，把組織工作做細、做實，確保競賽公開、公平、公正。以此為契機與兄弟單位在互學互鑒、奮勇爭先中創造新的業績，向黨的二十大獻禮！

    人才開發院技能培訓中心主任胡先致辭：集團一貫重視技能人才培養工作，近年相繼出臺多項激勵政策，為廣大一線職工的成長，建機制、搭平臺、筑環境，拓展技能人才晉升通道，探索提高技能水平的新途徑、新方法，持續健全“七級三賽一室五庫”的技能人才培訓體系，創新培養模式，搭建起學習交流、技術創新、技藝傳承、科技攻關的平臺，扎實推進高技能人才隊伍建設。

    職業技能競賽作為技能人才培養和技能人才隊伍建設的重要途徑，經過多年探索，已形成“流程規范、節點清晰、組織嚴密、層級分明”的競賽組織體系，“分工明確、責任落地、協調有序、保障到位、激勵有力”的管理機制，營造了勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的濃厚氛圍。

    希望參賽選手放松心態，沉著應對，充分展示自信和才華，爭取最好成績。做到勝不驕、敗不餒，把本次競賽當作學習、交流的平臺，向同行學習，向高手取經，以賽促學，不斷提高自身理論水平與操作技能。

    裁判員代表與參賽選手代表宣誓。

    周劍波宣布首鋼集團2022年職業技能競賽（長鋼賽區）決賽開賽。

    會前，與會人員共同觀看長鋼公司宣傳片。首鋼集團競賽組委會、競賽辦公室、監審組成員；長鋼公司副總經理周劍波，人力資源處、職工培訓中心、長鋼工程、質量監督站相關負責人；首鋼技術研究院、股份公司、京唐公司、礦業公司、通鋼公司、水鋼公司、北京北冶功能材料有限公司、長鋼公司參賽單位選手、教練、裁判、領隊及競賽工作人員參加會議。

    全體人員合影留念。

    此前，為確保此次競賽順利進行，流程公平、公正，9月15日舉行了領隊會議，對競賽注意事項進行強調，并組織抽簽。長鋼公司副總經理周劍波到現場調研。

    小鏈接：長鋼公司于2019年10月16日—10月18日第一次承辦集團職業技能競賽（長鋼賽區）決賽，7家單位38名選手齊聚長鋼，參加線材金屬軋制工和機械設備點檢員兩個工種的決賽，為再次承辦集團職業技能競賽奠定了扎實基礎。

    此次競賽包括維修電工和物理性能檢驗員（金相）兩個工種，其中，物理性能檢驗工是全新的競賽工種。長鋼公司克服命題、競賽設備等諸多困難，創新解決組賽難題；加大資金投入，改善考試環境；及時更新發布防疫措施，確保參賽人員安全參賽。